Método SMART

Specific, Mensurable, Achivable, Realistic and Timely

O que é o Método SMART?

Metas SMART é um método de definição de metas, as quais se baseiam em 5 fatores: S (específica), M (mensurável), A (atingível), R (relevante) e T (temporal).

O método de metas SMART é uma forma eficiente de criação de metas. Funciona como uma espécie de checklist, na qual cada meta é verificada e avaliada se possui os requisitos para atingir o resultado.

Elas ajudam os gestores a transformar grandes ambições em passos concretos e alcançáveis, facilitando o acompanhamento do progresso e a realização de ajustes quando necessário.

S / Specific (Específica)

O que exatamente você quer realizar?
Quero trabalhar como Programador.

M / Mesurable (Mensurável)

Como você saberá quando atingiu sua meta?
Quando for contratado comseguindo meu primeiro emprego.

A / Achivable (Atingível)

Como a meta pode ser alcançada?
Melhorando meu Linkedin e GitHub.
Criando um bom Curriculo e Portfolio.
Fazendo projetos relevantes e úteis.
Dominando a base.
Me canditadando em entrevistas de emprego.

R / Realistic (Relevante)

A meta vale a pena? É importante a longo prazo?
A meta vale sim muito apena, porque vai me proporsionar muitas oportunidades.
Com certeza pois quero dominar muitas linguagens, conhecer novos conhecimentos e fazer Network.

T / Timely (Temporal)

Em quanto tempo você quer realiza?
Foi definido no ano de 2025 até 2026 para tornar meu sonho em realidade.
Estou ciente das dificuldades que enfrentarei e que vou passar, mas isso só me motiva ainda mais, pois acredito está fazendo o que é certo e o que gosto.